cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射

第一章  总 则

第一条  为了规范“雏鹰”培养过程，有利于“雏鹰”健康成长，特制订本办法。

第二条  本办法适用于万江cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射。

第二章  职 责

第三条  党建企管部负责“雏鹰计划”的组织实施和宣传。

第四条  计划财务部负责培养费用的支付。

第三章  “雏鹰”的来源

第五条  雏鹰的定义：高中毕业考取重点院校并有志于立足万江，献身中国航空工业和中国汽车工业的学生。经本人申请，cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射面试合格并签订培养协议的储备人才、预备员工。

第六条  “雏鹰”名额

在年度员工招聘计划中确定“雏鹰”人数，经总经理批准后实施。

第七条  “雏鹰计划”的宣传

党建企管部于每年2季度利用微信平台宣传，并组织职工、“雏鹰”及社会人士到相关学校、社会机构对“雏鹰计划”，运用cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射宣传片、PPT等资料广泛宣传。 

第八条  “雏鹰”的确定

（一）“雏鹰”应当身体健康，属应届高中毕业并考取符合cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射需求的本科院校（见附表）大学生,cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射职工子女录取放宽到二本院校，但专业需与附表中相符。

（二）党建企管部收集“雏鹰”的信息：姓名、性别、身高、录取院校、所学专业、身体状况等相关资料进行初审合格后，通知学生本人到cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射面试，经党建企管部部长初试——cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射主管领导复试——总经理批准。

（三）“雏鹰”本科毕业考取研究生或保送研究生，专业应符合cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射需求经cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射同意，并续签协议。

第九条  协议签订

（一）新生：凭录取通知书、身份证、监护人或亲属身份证、学校缴费资料（通知）。

（二）万江cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射由党建企管部长与“雏鹰”及监护人签订协议，并加盖党建企管部章，成为cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射的储备人才、预备员工。

第四章  “雏鹰”培养

第十条  上学期间（含假期）

（一）努力学习，完成学业。

（二）在校以勤工俭学的形式，组织市场运营部的亚冠联赛高清视频直播，（由cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射片区销售经理负责技术支持和亚冠联赛高清视频直播配送或直接由市场运营部发货），以培养组织能力、协调能力。

（三）走访所在城市的汽配城、汽车维修店、4S店、汽车美容店等宣传万江品牌，并收集信息，以培养沟通能力和总结能力。

（四）假期到cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射参加勤工俭学，逐步了解和认同cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射的企业文化，价值观。

（五）积极与培训主管联系，服从培训主管的管理。

第十一条   毕业后的培养

进入cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射后，成为cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射正式员工，与同期进入cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射的新员工从基础岗位开始培养，结合实际，同等条件下，优先进岗或选派外送培训。

第五章  费用及待遇

第十二条   费用及待遇

（一）上学期间的费用

1.本科期间费用项目：学费、住宿费、两次往返路费（硬座、硬卧、高铁二等座），10个月生活费，书本费，勤工俭学费。

2.硕士研究生期间费用项目：50%学费、住宿费、两次往返路费（硬座、硬卧、高铁二等座），10个月生活费，勤工俭学费。

（二）费用确认

1.学费、住宿费依据“雏鹰”提供的“学校缴费的通知”及缴费发票，缴费发票在第一学期结束后到cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射勤工俭学时交培训主管。

2.往返路费，由“雏鹰”持车票到cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射报销，超额部分自行承担。

3.生活费，10个月生活费，800元/月。

4.书本费，由“雏鹰”持实际交费单据来cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射报销。

5.勤工俭学费，按“雏鹰”在cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射的天数减去中间节假日的天数乘以cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射最低工资标准（日）计算。

（三）毕业回cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射后享受同期招聘的毕业生同等待遇。

第十三条  费用的审批支付

每年8月第三周，培训主管根据入学通知将学费、生活费、住宿费汇总，经党建企管部长——cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射主管领导——总经理批准，计划财务部直接转入“雏鹰”指定的银行帐户，其中生活费按月支付并在每月第三周将下一个月的生活费转入“雏鹰”指定的银行账户；书本费、交通费及勤工俭学费在“雏鹰”结束假期实习后十个工作日内，由培训主管凭票据汇总，经党建企管部部长批准，计划财务部直接转入“雏鹰”指定的银行帐户。

第六章  “雏鹰”的管理

第十四条  在校管理

（一）培训主管与学校招生就业处联系，跟踪收集“雏鹰”信息。

（二）在校期间如遇困难或紧急情况，应当及时向培训主管汇报或说明。

（三）每个学期“雏鹰”与cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射培训主管至少有两次沟通（电话、QQ、微信、邮件、信函）。

第十五条  假期管理

（一）每学期及实习结束，“雏鹰”应写出总结(电子版)交培训主管，每学期不少于两份。

（二）“雏鹰”每个寒、暑假必须回cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射参加勤工俭学活动，时间不少于10天，特殊情况需报告党建企管部长批准。

（三）党建企管部每个假期组织回cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射的“雏鹰”与cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射领导座谈，一般寒假安排在1月最后一周，暑假安排在8月第一周。

（四）“雏鹰”在cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射参加勤工俭学期间，党建企管部对其进行安全培训：要求遵守cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射管理制度，服从管理及工作安排。

第十六条  “雏鹰”毕业进入cp官网,皇冠最新登陆,牛牛射后，转为正式员工。

第七章  合同期限

第十七条  劳动合同期限：高中应届毕业进入大学时签订协议的，合同期限为8年；本硕连读的，合同期限为年15年。

第八章  附  则

第十八条  本办法由党建企管部负责解释，自下发之日起执行